Dr. Cornelia Troger (Geschäftsführung)

Meine Qualifikationen

• breite psychologisch-pädagogische Ausbildung (Studium)
• mehr als 20 Jahre Berufserfahrung aus Lehrtätigkeit und Wirtschaft (Finanz- und Pharmabranche)
• Diplomierte Lebens- und Sozialberaterin
• Diplomierter Coach
• Diplom in Gesundheitsförderung inklusive betrieblicher Gesundheitsförderung und Gesundheitszirkelmoderation
• Trainerin in der Erwachsenenbildung
• Mentaltrainerin
• Bioresonanz3000®-Anwenderin mit fundierter, mehrjähriger Ausbildung
• kontinuierliche Weiterbildungen

Mein bisheriger Weg

Während meiner Zeit als nebenberufliche AHS-Lehrerin habe ich erfahren, wie schön es ist, Menschen ein Stück in Ihrer Entwicklung zu begleiten. Im schulischen Unterricht geht es jedoch primär um die abwechslungsreiche Vermittlung von Wissen, sodass ich den damaligen Überschuss an Lehrpersonal zum Anlass nahm, an mein Studium (Psychologie, Philosophie, Pädagogik, Geschichte) ein Doktorat anzuhängen und gleichzeitig in der Wirtschaft zu bleiben. Dort durfte ich in über zwei Jahrzehnten viele spannende, bereichernde, aber auch herausfordernde Aufgaben und Lernerfahrungen in unterschiedlichen Positionen und Branchen sammeln: in der Veranstaltungsorganisation internationaler Kongresse und Konferenzen, als Projektmitarbeiterin und -leiterin im Finanzbereich, im Training von AssistentInnen, als Krisenhotline eines Finanzdienstleisters während der damaligen Finanzkrise, im institutionellen Bankkundensektor bzw. zuletzt im Forschungs- und Finanzbereich eines internationalen Pharmakonzerns. In meiner Freizeit verschlang ich seit jeher sämtliche Fachbücher zu Gesundheit, Lebensfreude, Psychologie, (Persönlichkeits)Entwicklung und Lebenshilfe.

Um selbst wieder fit im eigenen Stressmanagement zu werden, startete ich 2018 nebenberuflich die Ausbildung zur Mentaltrainerin und nahm Coaching-Einheiten. Mein über viele Jahre hinweg „doppelter“ Einsatz hat jedoch gesundheitliche Spuren hinterlassen, die mich letztendlich den unbezahlbaren Wert eines gesunden Lebens erfahren ließen. Rückwirkend betrachtet kann ich es heute als großes Geschenk sehen und versuche, dieses Wissen über entsprechende Methoden, Trainings, Fragestellungen und Interventionen auch für meine KundInnen selbst erfahrbar zu machen. Dabei lebe ich meine Haltung vor und bleibe authentisch – für die betriebliche Gesundheitsförderung bringt es „I walk my talk“ auf den Punkt. Bei allem ist es mir wichtig, dass an passenden Stellen oder zwischendurch auch mal gelacht werden darf. Das Leben ist ohnedies oft ernst genug – ganz abgesehen von dem großen gesundheitlichen Mehrwert, den Lachen und Begeisterung alleine neuropsychologisch betrachtet mit sich bringt.

Was mir wichtig ist

• eine gute Verbindung zu mir selbst, meinen Mitmenschen, der Natur
• Authentizität in meinem Tun – Respekt im Miteinander
• die Vielfalt des Lebens zu sehen und wertzuschätzen
• Interesse am Gegenüber, Zuhören und Verstehen wollen
• Klarheit, Ganzheitlichkeit, Einfühlungsvermögen
• Gesundheit leben: MIT Genuss, Freude an Bewegung

Meine PartnerInnen

Sollte unser Erstgespräch ergeben, dass Sie anderes benötigen als MBC bieten kann, greife ich gerne auf meine fachlich breit gestreuten PartnerInnen zurück und unterstütze auf Wunsch in der Weitervermittlung an PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, Psychiater, ErnährungsberaterInnen, ArbeitsmedizinerInnen, FachärztInnen, Beratungsstellen, u.v.m.

Bei größeren Aufträgen arbeite ich mit Coaching- bzw. TrainerkollegInnen zusammen, um sicherzustellen, dass wir Ihnen eine auf Ihre Mitarbeiterzahl ausgelegte optimale Begleitung und Betreuung bieten können.